安全是企业发展的生命线，是员工幸福的保障线。为深入贯彻落实国家及行业安全生产最新指示精神，全面研判当前安全形势，系统部署2026年安全工作重点任务，1月5日下午，万花草健康集团召开2026年安全工作部署会议。会议由集团副总经理李金富主持，集团董事长丁克林出席会议并讲话，各部门负责人及车间管理员参加会议。
丁克林董事长：
安全是万花草的生命线与根本承诺
丁克林董事长在讲话中强调，安全是万花草健康集团可持续发展的根本保障，更是我们对员工、对产品、对社会的重要承诺。” 在2026 年安全工作部署会议上，丁总开宗明义，为全年安全工作定调。
他明确，2026 年集团将持续深化“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”的方针，推动安全管理体系全面升级；并围绕“生产安全七要点”，划出全年安全工作的核心框架 —— 覆盖安全生产全流程，要求各岗位将“一岗双责、失职追责”的责任，嵌进日常工作的每一个环节：
责任落实：全员扛责，一岗双责无死角
隐患排查：常态化全覆盖排查，整改“五落实”闭环
风险防控：先辨先评 + 动态台账，从源头压减风险
教育培训：分层分类覆盖全场景，考核合格方上岗
设备管理：定期维保不松懈，杜绝设备“带病运行”
应急处置：预案精准+演练落地，提升自救互救硬能力
监督检查：多级巡查织密网，严治“三违”不手软
副总经理李金富：
发布2026年安全生产行动纲领
副总经理李金富围绕年度目标，发布了具体、可执行的安全生产行动纲领：
制度落地年：全面梳理并升级安全管理制度与操作规程，确保其适用性、执行力与考核刚性。
重点攻坚年：针对生产车间、危化品管理、特种设备、消防通道等关键区域与环节，开展专项排查与整治。
能力建设年：每半年组织不同主题的应急演练，提升全员的实战应对与协同处置能力。
智慧赋能年：探索引入物联网监测、智能巡检等数字化手段，为安全管理植入“科技之眼”。
李总强调，安全工作的关键在于“落实”，要求各部门、各车间立即行动，将会议部署转化为具体工作计划，并建立闭环管理台账。
庄严承诺：
安全责任书现场签署仪式
在全体与会人员的共同见证下，各车间管理员与部门负责人依次上台，郑重签署了《2026年度安全生产目标责任书》。一笔一划，签下的是名字，扛起的是对员工安全、企业稳健发展的沉甸甸责任。仪式庄重，承诺铮铮，彰显了万花草管理层筑牢安全防线的坚定决心。
会议虽已落幕，行动即刻启程。
2026年，万花草健康集团将以此次会议为起点，以最高的标准、最严的要求、最实的作风，全力构建更为坚固的安全管理体系，为企业的高质量发展奠定最坚实的基础，为守护员工安康、践行健康使命而不懈努力！
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